Hundar På Jobbet Driver Ner Arbetsplatsstress, Säger Amerikansk Studie

2024 Författare: Daisy Haig | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 03:14

WASHINGTON - Arbetsgivare som vill öka produktiviteten under dessa hund-äta-hund-tider kan överväga att låta sin personal ta med Fido till kontoret, föreslår en vetenskaplig studie som publicerades i fredags.

Hundar på jobbet kan inte bara sänka stressnivåerna bland sina ägare, men de kan också bidra till att göra arbetet mer tillfredsställande för andra anställda, enligt studien i den senaste utgåvan av International Journal of Workplace Health Management.

"Slutsatsen är att hundar på arbetsplatsen kan göra en positiv skillnad", säger professor Randolph Barker från Virginia Commonwealth Universitys handelshögskola, som ledde forskargruppen med fem medlemmar.

"De kan faktiskt vara en stor buffert för effekterna av stress" på produktivitet, frånvaro och anställdas moral, sa Barker till AFP i en telefonintervju från Richmond, Virginia.

Tidigare studier har understrukit fördelarna med terapihundar på sjukhus och vårdhem.

Men Barker sa att hans lags undersökning var bland de allra första som fokuserade specifikt på hundar på arbetsplatsen och deras potential som "ett billigt välbefinnandeintervention som är lättillgängligt för många organisationer."

Under en vecka övervakade forskarna dagskiftpersonal på Replacements Ltd., som säljer servis från en snabba anläggning i Greensboro, North Carolina som är lika stor som sju amerikanska fotbollsplaner.

Under mer än 15 år har Replacements tillåtit sina 550 anställda att ta med sina hundar till jobbet.

Sjuttiosex volontärer, från och med presidenten, delades in i tre grupper: de som tog sin hund till jobbet, de med ett husdjur som inte gjorde det och de utan husdjur alls.

Salivprover vid uppvaknande verifierade att alla deltagare började sina arbetsdagar med låga nivåer av stresshormon.

Under de påföljande timmarna föll dock självrapporterade stressnivåer på jobbet bland dem med sina hundar vid sin sida - och växte för dem som antingen lämnade sina djur hemma eller som inte hade något husdjur alls.

"Skillnaderna i upplevd stress mellan de dagar hundarna var närvarande och frånvarande var betydande," sa Barker. "Anställda som helhet hade en högre arbetsglädje än branschnormer."

Under tiden upptäckte forskarna också att hundar inspirerade till större personlig interaktion - till exempel när personal utan husdjur erbjöd sina hundägande kollegor att gå sina hundar.

Inte allt var perfekt. Bland de kommentarer som samlats in av forskarna inkluderade "vissa hundar är störande," allergiproblem för vissa "och" hundar bör vara välskötta och tysta."

Men Barker sa att hans team, delvis finansierat av Virginia Commonwealth Universitys centrum för interaktion mellan människa och djur, är angeläget om att utöka sitt arbete till att omfatta fler och olika arbetsplatser över längre tid.

De vill också gräva in hur stressigt det kan vara för hundar att hänga runt en människas arbetsplats hela dagen.

Humane Society of the United States säger att det finns 78,2 miljoner hundar över hela landet (fler än 86,4 miljoner katter), med mer än en av tre hushåll som äger minst en hund.

För två år sedan, sa det, fann forskare vid Central Michigan University att när hundar var närvarande i en grupp var det mer troligt att anställda litade på varandra och samarbetade mer effektivt.

För att uppmuntra mer hundvänlig politik bland arbetsgivare publicerade Humane Society 2008 en bok med titeln "Dogs at Work: A Practical Guide to Creating Dog-Friendly Workplaces."